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泰州巨納新能源有限公司?工作管理制度暨標準化協(xié)同創(chuàng )新工作機制
- 分類(lèi):專(zhuān)題專(zhuān)欄
- 作者:
- 來(lái)源:創(chuàng )新基地
- 發(fā)布時(shí)間:2022-11-11 17:01
- 訪(fǎng)問(wèn)量:
【概要描述】
泰州巨納新能源有限公司?工作管理制度暨標準化協(xié)同創(chuàng )新工作機制
【概要描述】
- 分類(lèi):專(zhuān)題專(zhuān)欄
- 作者:
- 來(lái)源:創(chuàng )新基地
- 發(fā)布時(shí)間:2022-11-11 17:01
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泰州巨納新能源有限公司工作管理制度暨標準化協(xié)同創(chuàng )新工作機制
第一章 總則
第一條 目的
為落實(shí)江蘇省低維材料技術(shù)標準創(chuàng )新基地建設任務(wù),推動(dòng)標準制定與科技創(chuàng )新、知識產(chǎn)權保護、產(chǎn)業(yè)應用深度融合,形成“標準引領(lǐng)、技術(shù)支撐、產(chǎn)業(yè)協(xié)同”的創(chuàng )新生態(tài),特制定本機制。
第二條 適用范圍
本機制適用于公司承擔的基地建設中標準預研、技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)利布局、產(chǎn)業(yè)化推廣的全鏈條協(xié)同管理工作。
第二章 組織架構與職責
第三條 協(xié)同創(chuàng )新領(lǐng)導小組
- 組成:由公司負責人擔任組長(cháng),成員包括技術(shù)研發(fā)中心、知識產(chǎn)權部、市場(chǎng)應用部等負責人,以及外部專(zhuān)家(如高校、科研院所代表、低維工作組專(zhuān)家)。
- 職責:
- 審定年度標準化協(xié)同創(chuàng )新計劃及資源分配方案;
- 協(xié)調解決跨部門(mén)、跨領(lǐng)域協(xié)作難題;
- 對接政府政策及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)需求。
第四條 專(zhuān)項工作組
- 技術(shù)研發(fā)與標準組(含低維工作組專(zhuān)家):
- 負責低維材料核心技術(shù)攻關(guān)(如石墨烯制備、石墨烯檢測、低維材料薄膜性能優(yōu)化等);
- 同步編制技術(shù)方案與標準草案,確保技術(shù)指標可標準化。
- 知識產(chǎn)權與風(fēng)險組:
- 開(kāi)展標準必要專(zhuān)利(SEP)檢索與分析,規避侵權風(fēng)險;
- 推動(dòng)公司核心專(zhuān)利(專(zhuān)利號201210098216.7、專(zhuān)利號201220294865.X、專(zhuān)利號201410845702.X、專(zhuān)利號201410845587.6、專(zhuān)利號201810144597.5等)嵌入標準,實(shí)現了標準和專(zhuān)利的“螺旋式”N次循環(huán)創(chuàng )新。
- 產(chǎn)業(yè)應用與推廣組:
- 組織合作企業(yè)和科研院所(如清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、武漢大學(xué)、泰州飛榮達、廈門(mén)凱納、貴州金特、廣東德瑞源新材料、烯旺新材料、欣旺達電子、深圳市三利達電器、堀場(chǎng)中國)開(kāi)展標準驗證;
- 推動(dòng)標準在新能源電池、柔性電子等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化應用。
第三章 協(xié)同創(chuàng )新流程
第五條 需求整合與立項
- 需求來(lái)源:
- 技術(shù)研發(fā)組提出工藝瓶頸(如量子點(diǎn)合成效率指標缺失);
- 產(chǎn)業(yè)應用組反饋客戶(hù)需求(如動(dòng)力電池廠(chǎng)商對碳納米管導電性標準要求);
- 政策導向(如“雙碳”目標對低維材料環(huán)保檢測標準升級)。
- 立項評估:
- 采用“技術(shù)可行性(40%)+產(chǎn)業(yè)價(jià)值(40%)+專(zhuān)利儲備(20%)”評分模型;
- 評分≥80分的項目納入年度重點(diǎn)計劃。
第六條 聯(lián)合攻關(guān)與標準制定
- 技術(shù)研發(fā)與標準同步:
- 技術(shù)研發(fā)組聯(lián)合高校(如東南大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、清華大學(xué)、紹興文理學(xué)院、南京師范大學(xué))和科研院所(如中國科學(xué)院半導體所、河南省科學(xué)院、中國科學(xué)院大連化物所、中國科學(xué)院微系統所)制定《技術(shù)路線(xiàn)圖》和《標準草案》;
- 每季度召開(kāi)技術(shù)標準對接會(huì ),確保研發(fā)成果快速轉化為標準內容。
- 專(zhuān)利嵌入與風(fēng)險防控:
- 知識產(chǎn)權組全程參與,優(yōu)先采用公司自有專(zhuān)利;
- 對第三方必要專(zhuān)利,通過(guò)交叉許可或專(zhuān)利池談判降低成本。
第七條 成果轉化與推廣
- 標準發(fā)布:
- 優(yōu)先制定企業(yè)標準,申報團體標準(如T/CSTM)、地方標準(DB32);
- 重點(diǎn)技術(shù)爭取納入國家標準(GB)或國際標準(ISO/IEC)。
- 產(chǎn)業(yè)化應用:
- 聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)(如廈門(mén)凱納、中科炭美)開(kāi)展試點(diǎn)示范;
- 通過(guò)“標準+產(chǎn)品”模式(如石墨烯導電漿料配套導電性標準),提升市場(chǎng)競爭力。
第四章 保障措施
第八條 資源支持
- 資金保障:
- 設立“標準化協(xié)同創(chuàng )新專(zhuān)項基金”,額度不低于年度研發(fā)投入的15%;
- 對主導國際/國家標準制定的團隊給予一定的獎勵。
- 政策銜接:
- 推動(dòng)標準成果納入江蘇省“首臺套”裝備、重點(diǎn)新材料應用示范目錄;
- 爭取政府標準化專(zhuān)項補貼及稅收優(yōu)惠政策。
第九條 考核與激勵
- 量化指標:
- 年度制定標準≥3項(其中國際/國家標準≥1項);
- 標準產(chǎn)業(yè)化覆蓋率(下游客戶(hù)采用率)≥40%。
- 獎懲機制:
- 對主導國際/國家標準的團隊獎勵年度績(jì)效20%;
- 未完成協(xié)同任務(wù)的部門(mén)扣減次年預算10%。
第五章 附則
第十條 生效與解釋
本機制自發(fā)布之日起實(shí)施,由泰州巨納新能源有限公司協(xié)同創(chuàng )新領(lǐng)導小組負責解釋。

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